Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск и уволиться без отработки?

Вопрос №3461983 из г. Братск
опубликован 28.02.2014, 07:29
Можно ли уволиться без отработки, с последующим уходом в отпуск, но половину отпуска я уже использовала месяц назад. Полный отпуск 44 дня, осталось 22 дня. Как лучше сделать? Я нашла другую работу, но мне нужна трудовая книжка. А получается забрать я ее смогу только по истечению отпуска. Я бы хотела получить компенсацию за не использованную часть отпуска и уволиться без отработки, имею ли я право так сделать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здесь все зависит от работодателя-пойдет ли он Вам навстречу.

28.02.2014, 07:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Братск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских