Возможно ли уволить сотрудника за прогулы, не оговоренные в трудовом договоре?
Вопрос №3462655
из г. Москва
опубликован 28.02.2014, 10:28
опубликован 28.02.2014, 10:28
Можно ли уволить сотрудника за отсутствие на рабочем месте если оно не оговорено ни в каких документах и выбрано просто указанием начальника в устной форме?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
День добрый.
В договое как правило написано что место работы является офис работодателя, отсутствие в офисе является нарушением, уволить можно
28.02.2014, 10:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юрий, вообще отсутствие на работе больше 4 часов это прогул.
Надо разобраться с ситуацией детально, может быть есть обстоятельства, которые позволят избежать увольнения.
Ваш вопрос не содержит никаких деталей.
28.02.2014, 11:10
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 212
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли уволить сотрудника за прогул без уважительных причин и документов, подтверждающих отсутствие на рабочем месте?
Можно ли уволить сотрудника за прогул в перенесенный ежегодный отпуск в связи с коронавирусной инфекцией?
Возможно ли уволить по статье при отсутствии работы на рабочем месте и отсутствии оклада в организации с серой зарплатой?
Как наказать сотрудника за неисполнение устного указания начальника без письменного подтверждения и как доказать этот факт
Можно ли уволить работника за отсутствие на рабочем месте из-за опасности для здоровья?
Необходимость указания точного места работы в акте об отсутствии работника на рабочем месте
Возможно ли уволить сотрудника по статье, составив акт об отсутствии на рабочем месте, при наличии замечания и выговора?
Оформление заявления на отсутствие - вопросы правовой стороны и возможные меры дисциплинарного воздействия
Как правильно уволить сотрудника, который несколько раз пропадал с работы после восстановления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут