Бывший работодатель требует от моей дочери выполнить задачу после увольнения - что делать?
Вопрос №3465611
из г. Саратов
опубликован 28.02.2014, 18:44
опубликован 28.02.2014, 18:44
Моя дочь уволилась 2 недели назад, а именно написала заявление на отпуск с последующим увольнением (с 17.02.2014 по 03.03.2014 г. г.) Приказ об увольнении написали от 01.03.2014 г. этим же числом и сделали запись в трудовой книжке. При этом отдали трудовую и дали справку 2 НДФЛ за 2013 г. Сегодня позвонил бывший работодатель и сказал что, ей необходимо придти к ним и выполнить работу которую, она не успела доделать, но она является давнишней. В противном случае работадатель заявил что ей не будет выплачена заработная плата за последний месяц и компенсация за неиспользованный отпуск. Подскажите пожалуйста как быть? И правы ли они?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не правы. Во-первых, приказ об увольнении должен быть от 03.03.2014 год, от этого же числа должна быть запись в трудовой книжке. Во-вторых, полный расчет она должна получить также 03 марта.
28.02.2014, 19:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 813
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 503
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 363
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 009
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 425
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.6
68 184
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.2
373
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
При моем отказе, работодатель заявил о том, чтобы я написала заявление об увольнении, что я и сделала.
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Просто предпрениматель утверждает, что нет такого в кодексе.
Правильное оформление записи в трудовой книжке при заявлении на отпуск с последующим увольнением и издании приказов
Написала заявление на отпуск с увольнением из школы - что делать
Правомерность отказа работодателя в предоставлении неиспользованных дней отпуска при планируемом увольнении
Работодатель отказывается предоставить справки 4 НДФЛ и для центра занятости, требуя копию трудовой книжки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут