Нарушение прав работника - отсутствие трудового договора и уклонение от выдачи трудовой книги. Как защитить свои права и восстановить документы?

Вопрос №3467156 из г. Казань
опубликован 01.03.2014, 01:49

При устройстве на работу работодатель не выдал мой экземпляр трудового договора (кадровики каждый раз ссылались на отсутствие директора, якобы на подписании договор). При увольнении не выдали трудовую книгу, так как не подписан был обходной лист. Обходной лист не подписывают в связи с обнаружением дефекта на оборудовании за которым работал, просят заплатить деньги за эту царапину, хотя оборудование застраховано. Как защитить свои права? Как вернуть трудовую книгу? Мои действия в случае потери ими трудовой книги?

Читать ответы (2)

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист

из города Казань, стаж 35 лет

4.7 17380 отзывов

Жалобу в трудинспекцию и прокуратуру.

01.03.2014, 01:52

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист

из города Казань

4.7 4360 отзывов

Они в любом случае обязаны вам выдать трудовую книжку.

01.03.2014, 03:49

Спасибо за ответ! Кадровик по указанию ген директора не выдает трудовую книгу пока не заплачу за царапину на оборудовании, сумму определили они сами без независимой оценки, с чем я не согласен. Я знаю, что работодатель обязан был выдать трудовую книгу, но он этого не делает.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав работника - отсутствие трудового договора и уклонение от выдачи трудовой книги. Как защитить свои права и восстановить документы?

Казань - онлайн услуги юристов