Минусы работы по срочному трудовому договору и возможный подвох в условиях
Вопрос №3467663
из г. Нижний Новгород
опубликован 01.03.2014, 09:59
опубликован 01.03.2014, 09:59
Работаю по срочному трудовому договору 1,5 года, не заменяя ушедшего в отпуск сотрудника. Каждые 3-6 месяцев продлевают договор. Сказали, что это специфика предприятия. В чем же минусы срочного трудового договора? Боюсь, что когда забеременею, меня уволят. Скажите, пожалуйста, есть ли подвох в условиях срочного договора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
незаконный такой договор., минус в том что вы лишаетесь гарантий которые положены по ТК, обратившись в суд вы можете оспорить договор и признать его заключенным на неопределенный срок, если работа которую вы выполняете не требует заключения срочного трудового договора
01.03.2014, 10:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
62
Оспаривание незаконного увольнения
62
Составление претензий в трудовую инспекцию
61
Помощь в восстановлении на работе
61
Консультации по трудовому законодательству
61
Оспаривание записей в трудовой книжке
60
Судебное представительство
59
Обжалование дисциплинарного взыскания
59
Составление должностных инструкций
58
Коллективный иск к работодателю
57
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
57
Похожие вопросы
Вопрос законности увольнения беременной женщины после окончания срочного трудового договора
В чем недостатки срочного трудового договора?
Угроза увольнения на больничном
Декретный отпуск при срочном трудовом договоре - социальные гарантии и выплаты
Последствия неуведомления о принятии и увольнении сотрудника на предприятие по срочному договору
Можно ли обратиться в суд для признания срочного трудового договора бессрочным в случае беременности?
Мне предложили офисную работу по срочному трудовому договору, на период декретного отпуска сотрудницы.
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Влияет ли прием нового сотрудника на время декретного отпуска работницы на прекращение ее срочного трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут