В чем недостатки срочного трудового договора?
21.04.2011, 19:21 • г. Нижний Новгород
Скажите, чем работа по срочному трудовому договору (на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы отличается) от работы по обычному трудовому договору? Предоставляются ли больничные и отпуска? В чем недостатки срочного трудового договора?
Работа по срочному трудовому договору не отличается от работу по трудовому договору. На вас распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ (больничный, отпуск, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении ), единственный минус - при выходе отсутствующего работника Вам придется уволиться, при этом Вас обязаны предупредить о предстоящем увольнении не менее, чем за 3 дня.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 453 Поиск Регистрация
Вопрос законности принятия на работу по срочному трудовому договору без указания даты окончания работ
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
