Директор школы выносит выговор за унижение личности ученика - праомочно ли это решение и как реагировать?
опубликован 02.03.2014, 12:15
Юлия
дисциплинарный проступок работника работодатель должен доказать, в вашем случае этого не произошло. Обращайтесь в суд и оспаривайте дисциплинарное взыскание как таковое - успевайте в срок 3 месяца обратиться в суд (ст. 392 ТК РФ), если взыскание будет судом признано незаконным. вы вправе взыскать компенсацию морального вреда с работодателя
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 392]
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
На основании этого директор выносит выговор
Какие ответные шаги я в праве сделать?
Юлия, вы вправе обжаловать выговор в суде
Вам стоит в суде доказать свою правоту - домыслы и предположения в отсутствие диктофонной записи не могут являться основанием для дисциплинарного взыскания согласно ст. 192 ТК РФ (при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен). А здесь вилами на воде писано. Обжалуйте взыскание в порядке гл. 60 ТК РФ. Госпошлину не платите.
Правомочно. Вы можете обжаловать с районный суд приказ о вынесении выговора. В суд требуйте вызова свидетелей - учеников, которые подтвердят Вашу невиновность. Затем требуйте со школы публичного признания Вашей порядочности, издержки на представителя в суде, если будете нанимать защитника.
Вы можете обжаловать дисциплинарное взыскание в судв порядке ТК РФ.
Правомочно или нет -решает только суд. а не директор, родители и не юристы сайта.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как защитить права ребенка и родителей при несогласии с переводом в параллельный класс в кадетской школе-интернате?
Несправедливое обвинение - директор школы угрожает выговором, не проверив обстоятельства
Получение выговора от директора - имеется ли материальное наказание?
Заявление родителей о переводе ученика, создающего конфликты, вызывает вопрос о праве директора принять такое решение
Родители отказываются от изучения татарского языка в новой школе
Учитель лишен учебной нагрузки после жалобы в Министерство образования - нарушение прав или обоснованное решение?
Необходимые действия директора и учителей школы при заявлении о непрофессиональном подходе к воспитанию ученицы.
Не было вынесено дисциплинарного взыскания и предписано сделать такое мне директором школы
Конфликт с учителем - как добиться справедливости и защитить ребенка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут