Информировать работодателя о беременности после испытательного срока - возможные последствия

Вопрос №3472552 из г. Москва
опубликован 02.03.2014, 15:37

Скажите я устроилась на новую работу уже беременная но работодатель не знает хочу сообщить после испытательного срока, тоесть через месяц. Могут ли по закону меня уволить? О том что не сказала о своем положении при устройстве на работу? Спасибо.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, но Вы должны будете сообщить о своём положении работодателю письменно с приложением справки.

02.03.2014, 16:01
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Нет не могут согласно ТК РФ беременную женщину увольнять запрещено.

02.03.2014, 15:47

Москва - онлайн услуги юристов