Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Коряжма, 03.03.2014, 08:48

Как действовать, если меня лишили основной премии на работе без моего ведома и без необходимых документов?

Вопрос №3475170 из г. Коряжма
опубликован 03.03.2014, 08:48
Поясните пожалуйста, на работе меня лишили основной премии на 30 процентов без моего ведома, приказа я не видел и нигде не расписывался за это, с лишением не согласен... как мне быть? Благодарю! !
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Подать Р-телю заявление о выдаче приказа основываясь на ст. 62 ТК РФ.

2. Оспорить в районном суде этот приказ.

03.03.2014, 08:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Огромное спасибо)
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Если считает незаконным лишение премии,то Вам нужно написать жалобу в инспекцию по труду

03.03.2014, 08:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Роман, лишение и начисление премий является правом работодателя.

Если у вашего работодателя есть Положение о премировании, вы можете ознакомиться с ним и узнать основания лишения премии либо основания ее выдачи.

Другой вопрос, если у вас произвели удержание из заработной платы. В этом случае можете жаловаться в инспекцию по труду или прокуратуру.

03.03.2014, 08:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Огромное спасибо)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских