Вопросы о законности увольнения и выплате пособия по уходу за ребенком при срочном договоре
Вопрос №3476490
из г. Сыктывкар
опубликован 03.03.2014, 12:43
опубликован 03.03.2014, 12:43
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Я работаю на месте основного работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком. В моем договоре прописано, что договор срочный и срок его до момента выхода основного работника. Я ухожу в декрет с 1.03.2014, а работник выходит на 0,5 ставки с 3.03.2014. Я знаю, что мне обязаны выплатить все как положено за 140 дней больничного, а вот на счет увольнения не совсем понятно. Так как она выходит, следовательно мой договор заканчивается и меня должны уволить без предупреждения или уведомить за 3 дня? Или же меня вообще не имеют права уволить и обязаны продлить со мной договор до окончания беременности? Должны ли мне предоставить вакансии на выбор, чтобы продлить договор? После окончания беременности, если я напишу заявление на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, будут ли мне выплачивать, не уволят ли меня? Трудовая инспекция уверяет, что никто меня уволить не имеет права и выплачивать пособие по уходу за ребенком обязаны, в общем путаница какая-то, все по-разному говорят. Помогите разобраться.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ксения! Вас могут уволить при истечении срока трудового договора. Больничный оплатят. И в данном случае, не действуют те же положения, что и при сокращении, Вам не обязаны предлагать другие должности на выбор. Единственно, можете поговорить с начальником, возможно он войдет в Ваше положение и предложит Вам должности на выбор.
03.03.2014, 12:47
Оценка автора вопроса:
Я еще устроена по совместительству на другую работу на 0,5 ставки.Если меня уволят с основной работы, то единственным местом будет работа по совместительству,она может стать основной?Будут ли мне в этом случае выплачивать пособие по уходу до 1,5 лет 40% от зарплаты?я ведь буду не безработная или мне минимум фсс будет выплачивать?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9
484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 821
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 468
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
578
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
438
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 915
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 331
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Майкоп
Арахова Д. А.
5
1 413
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
606
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Сыктывкар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможна ли увольнение без выплаты пособия по беременности и родам при сокращении срочного договора из-за возвращения
Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком временному работнику, принятому на срочный трудовой договор?
Вопрос о продлении срочного трудового договора при продлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Вопросы касательно расторжения договора и выплаты пособий при работе по срочному договору на декретной ставке истории
Вопрос по увольнению и получению пособия по уходу за ребенком при работе на замещение декретницы
Может ли работодатель расторгнуть срочный трудовой договор во время отпуска по уходу за ребенком и имеет ли защиту
Как изменить трудовой договор для сохранения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут