Право матери на отпуск без сохранения заработной платы для ухода за детьми - возможен ли отказ?
опубликован 03.03.2014, 15:02
Здравствуйте, Евгения Валерьевна!
К сожалению, Трудовым кодексом и иными нормативно-правовыми актами РФ понятие и порядок предоставление таких дней не предусмотрено. В некоторых организациях коллективным договором установлен так называемый "мамин день".Предоставление 4-х оплачиваемых выходных дней в месяц на сегодняшний момент предусмотрено только для родителей детей-инвалидов.
Что же касается отпуска без сохранения заработной платы, то статья 128 Трудового кодекса по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 157-ФЗ)
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Получается, что отказать Вам могут. Все будет зависеть в большей степени от желания и понимания руководства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Права пенсионера-ветерана труда на двухнедельный отпуск без сохранения заработной платы
Вопрос - Могу ли я использовать свой льготный отпуск при увольнении для зачета отработки?
Возможность получения дополнительного и основного отпуска для ветеранов труда и пенсионеров с выслугой лет
Взятие отпуска за свой счет при военнослужащем супруге - право на отказ работодателя
Может ли работодатель отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска?
Могу ли я, как работающий пенсионер, получить отпуск без оплаты и в удобное для меня время?
Я ветеран боевых действий, имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для меня время и на отпуск
Ветеран труда в возрасте 58 лет продолжает работать - имеет ли он право на 30-дневный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут