Если да, то на основании каких нормативных актов?
опубликован 19.05.2006, 00:43
При составлении графика отпусков администрация и соответствующий выборный профсоюзный орган должны учитывать, что в соответствии с действующим законодательством некоторые категории работников имеют право использовать свой отпуск в летнее или удобное для них время.
К таким категориям, в частности, относятся: работники моложе 18 лет; женщины, имеющие двоих и более детей в возрасте до 12 лет, а также мужчины, воспитывающие таких детей без матери; участники и инвалиды Великой Отечественной войны; ветераны труда; лица, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие аварии на Чернобыльской АЭС, участники ликвидации последствий катастрофы, инвалиды вследствие Чернобыльской катастрофы и некоторые другие лица, подвергшиеся радиации в результате аварии на Чернобыльской АЭС.
Коллективными договорами могут быть установлены преимущества и другим определенным категориям работников.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
И как правильно понимать фразу мать одиночка (воспитывающая без матери или в графе отец отсутствует запись).
Льготы предоставления оплачиваемого отпуска для матери, воспитывающей двоих детей до 14 лет
Возможно ли взять отгул за предварительно отработанный день в удобное время, и какие нормативные акты это регулируют?
Может ли мать-одиночка без уважительной причины не работать, если отец ребенка лишен родительских прав?
Могу ли я брать очередной трудовой отпуск в удобное для меня время?
Мать одиночка, имею ли я право на льготную очередь в детсад, если имею то на основании каких нормативных актов.
Отец-одиночка воспитывает сына 7 лет, имеет право на предоставление отпуска в удобное для него время?
Ответьте, пожалуйста, имеет ли право требовать отпуск летом для отдыха отец-одиночка с ребёнком, не достигшем 14-ти лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут