Сотрудник просит разбить излишне начисленную зарплату на три месяца, но можно ли удержать ее сразу в полном объеме?
опубликован 04.03.2014, 08:10
В феврале была начислена зарплата больше, чем нужно. Выяснилось это только в начале марта, после выдачи зарплаты и расчеток. Сотрудник не хочет возращать всю сумму сразу, а хочет разбить ее на три месяца. Можно ли отказать ему в этом и удержать всю сумму излишне начисленной заработной платы сразу, в полном объеме. Причина не правильности расчета заработной платы в том, что приказ на изменение заработка был дан бухгалтерии не вовремя. Т.е. в марте, хотя изменения должны были быть в феврале.
В данном случае у вас вообще нет оснований удерживать зарплату, так как правовые основания для её начисления существовали.
Читайте ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 453 Поиск Регистрация