Сотрудники, уволенные 17.10.2013 года, получили полный расчет с небольшой задержкой?
опубликован 05.03.2014, 12:50
Здравствуйте, не считается. Статья 140. Трудового кодекса Российской Федерации Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 52 минуты
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Проблема с получением расчета при увольнении - возможность получить белый и черный расчет
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Как обеспечить своевременное получение финансов при увольнении сотрудника?
Опыт бывшего директора - уволен по собственному желанию, но не получил расчет и стал объектом проверки кассы
Самостоятельное увольнение в отпуске по уходу за ребенком и финансовые проблемы
Вопрос ответственности при несвоевременном окончательном расчете уволенному работнику
Возможность предъявления иска о признании времени после увольнения вынужденным прогулом
«Проблема расчёта зарплаты - что делать, если на день увольнения пришла меньшая сумма?»
Расчеты выплаты по увольнению - что считается последним днем расчета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут