Как получить не выплаченный расчет после увольнения при наличии официальной и неофициальной части зарплаты
Вопрос №1975596
из г. Кунгур
опубликован 24.10.2012, 10:27
опубликован 24.10.2012, 10:27
Куда обращаться и что делать? При не выплате расчета после увольнения. Часть ЗП была официальная, а другая нет. Получали ЗП только по расходным ордерам сразу всю один раз в месяц одним ордером. Заявление на увольнение подписали (копия у меня на руках), приказ тоже подписан.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке.
Если Вы сможете доказать действительный размер своей зарплаты.
Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца.
24.10.2012, 15:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Уважаемый Сергей!
При расторжении трудового договора Работодатель обязан в день увольнения выплатить Вам заработную плату( в размере установленной в трудовом договоре и приказе) и компенсацию за неиспользованный отпуск.Если заработная плата не будет выплачена или будет выплачена не в полном объеме, то Вам следует обратиться с иском в суд.При этом срок для обращения суд три месяца с даты увольнения.
24.10.2012, 15:08
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 222
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Проблемы при увольнении - Что делать, если работодатель заставляет отрабатывать месяц после написания заявления?
Возможна ли официальная отмена приказа об увольнении сотрудника по его желанию?
Проблемы с увольнением и расчетом - что делать, если работодатель не предоставляет расчет
Суд вынес решение о взыскании с работодателя не выплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный
По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером).
Процедура увольнения директора без назначения нового - как правильно действовать?
В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.
Начальник филиала подписал заявление работника о досрочном увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут