Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 22.05.2006, 10:58

Подскажите, пожалуйста, можно ли что-то предпринять в сложившейся ситуации и получить заработанные деньги.

Вопрос №348472 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.05.2006, 10:58
По устной договоренности с руководителями мне был предоставлен отпуск, после возвращения из которого (в начале апреля) мне сказали написать заявление по собственному желанию, ясно не объяснив причину увольнения. Заявление было подписано директором с резолюцией «после сдачи проектной отчетности». Поскольку в фирме задержки з/п, она мне не выплачивалась с февраля месяца, но обещали полностью рассчитать. Я отработала положенные 2 недели. После того, как я довела до конца свой проект, поставила в известность руководство и стала спрашивать з/п, мне толком ничего не отвечали – заместитель директора объяснял, что проект директор не посмотрел в силу занятости, а без его одобрения он не может выдать мне з/п, и велел ждать звонка. С тех пор прошел месяц. В действительности, складывается впечатление, что просто не хотят меня рассчитать, кроме того уже были случаи, когда уволившихся сотрудников оставляли без з/п. Официальная з/п у меня 1800 рублей… Подскажите, пожалуйста, можно ли что-то предпринять в сложившейся ситуации и получить заработанные деньги.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В срочном порядке напишите заявление с требование о выплаты зарабатной платы, отправьте по почте с описью и уведомлением о вручении, по закону в течении трех дней они должны вас расчитать. Если не расчитывают обращайтесь в суд. Хочу отметить, что срок исковой давности по таким делам составляет три месяца, т.е. у вас осталось 2 месяца. Не тяните. Укажите в заявление какую сумму зар. пл. они должны выплатить, и укажите в случае не уплаты вы будете вынуждены обратиться в коммисию по трудовым спорам и в суд. Поверьте выплатят сразу.

22.05.2006, 12:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских