Влияет ли статья 261 на увольнение беременных женщин после родов при продлении срочного трудового договора?
Вопрос №3486266
из г. Орск
опубликован 04.03.2014, 19:35
опубликован 04.03.2014, 19:35
Меня интересует один вопрос. По ст. 261 можно продлить срочный трудовой договор с беременной женщиной до окончания беременности. Но после родов ее могут уволить? Но ведь по той же статье увольнение женщины с ребенком до 3 х лет не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса-но к себе я их не могу применить, они отпадают) значит ли это что они не могут меня уволить (у меня же уже будет ребенок)? Или этот пункт не относится к срочным трудовым договорам?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Татьяна! Если трудовой договор срочный, то Вас уволят по окончанию больничного листа по беременности и родам.
04.03.2014, 19:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 954
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 767
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 146
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 576
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 548
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 464
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
14
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Орёл
Кожухов Д. Н.
5
175
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Орск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли сокращение после выхода в декрет и возврата на работу в неполный день?
Выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет после прекращения беременности - что предусмотрено законодательством?
Вопрос по выплате по уходу за ребенком после прекращения беременности
Судьба работников при сокращении штата - влияет ли семейное положение и дети до 3 лет?
При придъявлении моей справки я продолжаю работать или я дорабатываю до 30.04.2008 г.? Нет.
Изменения в требованиях к расторжению трудового договора с представителями определенных категорий работников
Уважаемый Павловский Иван Михайлович, не могли бы вы пояснить еще один момент.
Входят ли опекуны, воспитывающие детей до четырнадцатилетнего возраста в понятие другими лицами
Соответствующие условия увольнения одиноких родителей с несовершеннолетними детьми в возрасте до 14 лет по срочному договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут