Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Мурманск, 04.03.2014, 21:16

Если досрочно, то все тоже самое, но без доп.выплаты в размере одной зарплаты???

Вопрос №3487014 из г. Москва
опубликован 04.03.2014, 21:16
В чем разница: между досрочным увольнении по сокращению штата и обычным сокращением штата (только в том что 2 месяца не войдут в трудовой стаж если увольняешься досрочно??) И в чем разница выплаты пособия при данных сокращениях - как я понимаю разница лишь в одной условно говоря зарплате за месяц(это доп.выплата) если дорабатываешь до конца срока. Если досрочно, то все тоже самое, но без доп.выплаты в размере одной зарплаты??? Ну и разница при досрочном...2 месяца не работаешь а зарплату получаешь??? Так получается выгоднее как??
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских