Юридическая ситуация - Возможности отмены приказа об увольнении по статье о появлении на работе в алкогольном опьянении

Вопрос №3488758 из г. Боготол
опубликован 05.03.2014, 08:27

У меня такая ситуация, со мной был заключен трудовой договор после чего с работодателем у меня сложились неприязненные отношения и он пообещал уволить меня по статье, за появление на работе в алкогольном опьянении. Я написала заявление по собственному желанию. После чего мне пришла трудовая книжка и приказ по почте, где уволена за появления на работе в состоянии алкогольного опьянения. Я обратилась в суд об отмене приказа и изменении формулировки по соглашению сторон. Ответчик в суд предоставил акт о выявлении факта распития спиртных напитков мною, акт где я отказалась проехать на медицинское освидетельствование, акт где я отказалась давать объяснения, акт где я была отстранена от работы. Меня в это день видели свидетели которые подтвердили, что я была в нормально состоянии. Свидетели которые якобы подписывали эти акты об моих отказах в суде не появлялись. Подскажите какая перспектива моего дела, ведь это все неправда, а эти акты я увидела только в суде. Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Елена Юрьевна

Юрист Каспийск, стаж 22 года

4.7 43527 отзывов

Марина, уточните, суд то еще решение по иску вашему не вынес?

Чтобы давать вам советы, необходимо смотреть непосредственно ваше исковое заявление, а также возражения которые предоставил работодателя в судебном заседании.

Процедура увольнения по данной статье очень сложная.

Высылайте в отсканированном виде документы, я постараюсь вам помочь.

05.03.2014, 08:35

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 5 минут