Юридическая ситуация - Возможности отмены приказа об увольнении по статье о появлении на работе в алкогольном опьянении

У меня такая ситуация, со мной был заключен трудовой договор после чего с работодателем у меня сложились неприязненные отношения и он пообещал уволить меня по статье, за появление на работе в алкогольном опьянении. Я написала заявление по собственному желанию. После чего мне пришла трудовая книжка и приказ по почте, где уволена за появления на работе в состоянии алкогольного опьянения. Я обратилась в суд об отмене приказа и изменении формулировки по соглашению сторон. Ответчик в суд предоставил акт о выявлении факта распития спиртных напитков мною, акт где я отказалась проехать на медицинское освидетельствование, акт где я отказалась давать объяснения, акт где я была отстранена от работы. Меня в это день видели свидетели которые подтвердили, что я была в нормально состоянии. Свидетели которые якобы подписывали эти акты об моих отказах в суде не появлялись. Подскажите какая перспектива моего дела, ведь это все неправда, а эти акты я увидела только в суде. Спасибо за ответ.