Владимир
28.09.2016, 21:30
Право на отработку двух недель при увольнении во время испытательного срока
Читать ответы (1)
Ситуация следующая. Я работаю секретарем уже 4 месяца. Три из них я была на испытательном сроке, но при приеме работодатель меня убедил в том, что у них не практикуется официальное оформление на время испытательного срока. Испыт. Срок закончился и уже месяц "тянут резину" с моим оформлением. Скажите если я напишу заявление на увольнение, меня могут заставить отрабатывать какое-то время?
Уважаемая Светлана.
Получите з/п за отработанное время и уходите, если трудовую книжку у Вас не брали.
Отрабатывать или нет решать Вам. Вряд ли они могут от Вас требовать соблюдение ТК РФ, когда сам работодатель его не соблюдают.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 454 Поиск Регистрация
