Но на этот момент я буду беременна, имеет ли предприятие уволить меня?
опубликован 25.01.2006, 14:11
Вопрос такой:
Я работаю на испытательном сроке (испыт. Срок-2 месяца, сейчас прошел 1 месяц), если по окончании срока руководство примет решение, что я не подхожу. Но на этот момент я буду беременна, имеет ли предприятие уволить меня?
Согласно ст. 261 расторжение трудового договора с беременными женщинами по инициативе работодателя не допускается. Данный запрет распространяется на все основания увольнения по инициативе работодателя, указанные как в ст. 81, так и в других статьях ТК РФ.
Трудовой договор с беременной женщиной может быть расторнут лишь в случае ликвидации организации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие права у работницы на испытательном сроке, если она забеременела?
Вопросы о возможном увольнении на испытательном сроке при беременности и выплатах с работы
Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?
Наличие трудового договора и возможность увольнения беременной сотрудницы после испытательного срока
Угрожают увольнением беременной кредитному специалисту на испытательном сроке - что говорит закон?
Как поступить, если узнала о беременности на испытательном сроке и боишься, что это повлияет на принятие на работу?
Вопрос такой: я не давно устроилась на работу с испытательным сроком на 3 месяца.
Я на испытательном сроке и беременна, срок 3 месяца, могут ли меня уволить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут