Правомерность увольнения и выборочного приема при присоединении учебных заведений разных уровней образования - анализ случаев увольнения и принятия сотрудников
Вопрос №3490546
из г. Можайск
опубликован 05.03.2014, 12:51
опубликован 05.03.2014, 12:51
При присоединении или слиянии учебных заведений начального проф. Образования в одно учреждение среднего проф. Образования, какое увольнение предстоит работникам присоединяемых учреждений? Правомерны ли уведомления об увольнении всех работников, чтобы потом принять только угодных и избавиться от работающих пенсионеров?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 006
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 385
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Какие сотрудники должны делать запись в трудовой книжке при присоединении учреждений?
После слияния в форме присоединения двух учреждений, кто будет руководить организацией - бывший директор или директор учреждения
Присоединяемое бюджетное учреждение реорганизуется - какая заработная плата будет начисляться сотрудникам до увольнения?
Новый директор объединенных образовательных учреждений отменяет выплаты за педагогический стаж - законное решение или нет?
Реорганизация учреждения - сохранится ли прежнее название с учетом наличия другого именного учреждения?
Уведомление об отсутствии должности и увольнении работника в случае присоединения учреждения - кто и когда выдает?
Право учреждения на найм сотрудника во время реорганизации и отпуска по уходу за ребенком
Увольнение внешнего совместителя после приема основного работника - есть ли оно законным?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут