Законно ли вписать в должностную инструкцию слесарю выполнение погрузочно-разгрузочных работ?

Вопрос №3492665 из г. Новый Уренгой
опубликован 05.03.2014, 17:30

Слесарь по ремонту подвижного состава при выполнении основной работы выполняет и работу стропальщика. Удостоверение стропальщика имеется. В штатном расписании единица стропальщика не предусмотрена. Законно ли вписать в должностную инструкцию слесарю выполнение погрузочно-разгрузочных работ? И может ли слесарь выполнять эти работы при наличии удостоверения?

Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Все изменения в должностной инструкции только с письменного согласия работника.Если не согласен, платите за совмешение профессий или должностей

05.03.2014, 18:26
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Выполнение дополнительных работ должно быть предписано либо инструкцией либо приказом - с вашего согласия. Если согласия нет - незаконно

05.03.2014, 17:32

Законно ли вписать в должностную инструкцию слесарю выполнение погрузочно-разгрузочных работ?

Татьяна, законно, если у слесаря имеется допуск к работе

05.03.2014, 17:32

Вписать в должностную инструкцию слесарю по ремонту подвижного состава выполнение погрузочно-разгрузочных работ невозможно - это две разных профессии. Слесарь может только по допсоглашению к трудовому договору согласно ТК РФ выполнять обязанности стропальщика. В ином случае это самоуправство со стороны работника и халатность со стороны работодателя.

05.03.2014, 17:39

Здесь только совместительством законно оформить.

05.03.2014, 17:49

Слесарь по ремонту подвижного состава и стропальщик разные профессии. Поэтому вписать в должностную инструкцию слесаря не законно.

Стать стропальщиком, можно только пройдя соответствующее обучение и аттестацию. Право выполнения работ дает удостоверение стропальщика, которое во время работы должно быть при себе. Поэтому Вы имеете право работать стропальщиком только на основании приказа о возложении на Вас обязанностей стропальщика.

05.03.2014, 18:15
Это лучший ответ

Законно. Доп. соглашение в трудовому договору надо оформить и внести соответствующие изменения в должностную инструкцию.

Но, т.к. штатным расписанием единица стропальщика не предусмотрена, то совмещения не будет и на зарплате не отразится.

05.03.2014, 19:13

Юридические услуги в Новый Уренгой

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских