Профсоюзные члены могут принять трудовое соглашение с изменениями в статье 179 ТК РФ о преимущественном праве на оставление на работе?
Вопрос №3498611
из г. Буинск
опубликован 06.03.2014, 16:06
опубликован 06.03.2014, 16:06
Правомочны ли члены профсоюза принять трудовое соглашение, где внесены изменения в ст.179 ТК РФ о преимущественном праве на оставление на работе, помимо предусмотренных ст.179 ТК РФ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Читайте закон! Там черным по-белому написано:
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
06.03.2014, 16:11
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Видимо вы имели ввиду коллективный договор .
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.
06.03.2014, 16:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Но внеся изменения в коллективный договор работодатель готовится к сокращению работников предпенсионного возраста
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 781
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 731
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 131
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 448
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
89
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Если я "выйду" из профсоюза, будет ли распространяться на меня "Трудовой кодекс РФ", в частности
Работодатель соблюдает все процедуры при увольнении по сокращению штата, профсоюз согласен, но член может быть уволен.
Профсоюз рассматривал жалобу в защиту работодателя, члена профсоюза. Могу я, не член профсоюза, запросить решение?
Принята поправка к ст. 179 ТК РФ, касающаяся преимущественного права на оставление на работе людей предпенсионного возраста
Влияние коллективного договора на оставление на работе
Поясните пожалуйста преимущественное право оставления сотрудника на работе, ст.179 ТК РФ.
Изменения и расторжение трудового договора - условия и гарантии для работника.
Преимущественное право на оставление на работе - возможность предложения должности ниже на 2 ступени - закономерно ли это?
Согласие сторон необходимо для изменения условий трудового договора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут