Сокращение объемов выручки - принятие мер по снижению зарплаты гл.бухгалтеру и возможные действия работника
Вопрос №3502228
из г. Туапсе
опубликован 07.03.2014, 09:56
опубликован 07.03.2014, 09:56
У предприятия снизились объемы выручки в два раза, были сокращены работники, соответственно гл.бухгалтеру решили понизить з/плату в связи с уменьшением объемов работы в 4 раза, какими документами все должно быть оформлено и если работник не согласен с таким решением его действия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Должно быть оформлено ИЗМЕНЕНИЯМИ В ТРУДОВОЙ ДОГОВОР.
Снижение зарплаты является СУЩЕСТВЕННЫМ изменением трудового договора, если работник не согласен он не подписывает соглашение об изменениях.
Удачи
07.03.2014, 10:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
22
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 551
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
174
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Туапсе
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос: Являются действия работодателя правомерными и рботник уволен правильно?
Работодатель нарушил процедуру увольнения по сокращению - какие последствия для рабочего и какие законы применимы?
Может ли предприятие требовать от работника возмещения неустойки при его непроизводительной отработке?
Отпуск без сохранения зарплаты - максимальный период и влияние на работника при сокращении рабочих объемов
Незаконная переплата и невыявленный судебный статус работника - что должен сделать работодатель?
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Начисление премии для работников в срочном трудовом договоре в зависимости от периода работы
Бывший сотрудник, уволенный по статье, обнаружил необоснованные выплаты на карту после увольнения - Как разрулить ситуацию?
И в какие сроки (если максимальные удержания составляют 25% заработка работника)-3,5,10 лет имеют право удерживать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут