Директор приказал вывесить фото водителей и кондукторов в троллейбусе - является ли это законным и как отказаться?

Это возможно только с вашего согласия. Обратитесь с жалобой в прокуратуру

ГК РФ

Статья 152.1. Охрана изображения гражданина

1. Обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина. После смерти гражданина его изображение может использоваться только с согласия детей и пережившего супруга, а при их отсутствии - с согласия родителей. Такое согласие не требуется в случаях, когда:

1) использование изображения осуществляется в государственных, общественных или иных публичных интересах;

2) изображение гражданина получено при съемке, которая проводится в местах, открытых для свободного посещения, или на публичных мероприятиях (собраниях, съездах, конференциях, концертах, представлениях, спортивных соревнованиях и подобных мероприятиях), за исключением случаев, когда такое изображение является основным объектом использования;

3) гражданин позировал за плату.

2. Изготовленные в целях введения в гражданский оборот, а также находящиеся в обороте экземпляры материальных носителей, содержащих изображение гражданина, полученное или используемое с нарушением пункта 1 настоящей статьи, подлежат на основании судебного решения изъятию из оборота и уничтожению без какой бы то ни было компенсации.

3. Если изображение гражданина, полученное или используемое с нарушением пункта 1 настоящей статьи, распространено в сети "Интернет", гражданин вправе требовать удаления этого изображения, а также пресечения или запрещения дальнейшего его распространения.

Светлана, идея Вашего работодателя не признается нарушением закона, но работники могут письменно представить работодателю несогласие с таким решение, мотивировав его те, что таким образом будет постоянное отвлечение водителей от управления автобусом

Не сдавайте свою фотографию и применяйте ст. 14 ГК РФ: "Допускается самозащита гражданских прав. Способы самозащиты должны быть соразмерны нарушению и не выходить за пределы действий, необходимых для его пресечения".

Не стоит ходить на поводу у работодателя - пусть он обращается в суд для получения у Вас разрешения на использование Вашего фото и персональных данных.

Отказаться не можете, законом не запрещены данные действия, если это подтверждено документом, с которым Вы были ознакомлены.