Форма оплаты труда в сервисном центре - кладовщик на окладе и возможность перейти на сдельщину
опубликован 30.05.2006, 10:05
Мой муж устроился на работу кладовщиком в
> сервисный центр по ремонту
> телефонов, трудовой договор составлен на оклад 1800 рублей, остальные
> деньги он получает
> \"черные\" - оклад составляет 7000 рублей. С июня 2006 года фирма хочет
> сделать всю ЗП
> официальной, но предлагает им перейти на сдельщину. А какая может быть
> сдельщина? От него
> же не зависит количество сломанных телефонов! Подскажите пожалуйста, есть
> ли какой-то
> документ, определяющий порядок оплаты по сдельной оплате труда? И вообще -
> законны ли
> действия организации?
Изменение существенных условий труда, к коим относится и изменения режима работы, оплата труда и пр., должен производиться по установленным законодательствам правилам: ст. 73 ТК РФ. То есть работодатель может осуществить такое изменение только в определенных случаях: производственно-организационные изменения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Сдельная оплата труда если меньше мрот
Проблемы с расчетом оплаты труда - разбираемся с правовой ситуацией и способами получения справедливого расчета за сдельную работу
Вопросы изменения формы оплаты труда по трудовому договору и последствия отказа от подписания дополнительного соглашения
Работодатель не выплачивает оклад и районный коэффициент - что делать?
Не подписанный договор о переходе на сдельную оплату труда - правомерные действия администрации?
Можно ли попросить работодателя об уменьшении рабочего времени, если оплата труда в фирме осуществляется по сдельной системе?
Сдельная оплата труда - правомерность действий работодателя и вопросы договора
Минимальная ставка при сдельной оплате труда - предложение директора о 25% от выручки без тарифной ставки.
Проблемы с сдельной оплатой труда в логистическом центре - требования к трудовому договору и проблемы с переменными коэффициентами
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут