Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 31.05.2006, 18:53

Понадобилось, чтобы он дополнительно вышел в субботу (был выпущен приказ о привлечении к работе в выходной день).

Вопрос №351867 из г. Москва
опубликован 31.05.2006, 18:53
Сотруднику установлена 40-часовая рабочая неделя, получает оклад. Понадобилось, чтобы он дополнительно вышел в субботу (был выпущен приказ о привлечении к работе в выходной день). Отработал в субботу 11 часов. Как оплачивать это время - все 11 часов по двойной ставке, или 8 часов по двойной ставке, а остальные три часа расчитывать как "сверх-сверхурочное время" и соответственно считать первые два часа в 1,5 размере от уже получившейся удвоенной почасовой ставке и 1 час в д-м размере? Очень нужен срочный ответ. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ольга!

Платить нужно не менее чем в двойном размере.

ст.153 Трудового кодекса - Работа в выходной день оплачивается не мене чем в двойном размере.

Работа в выходной день это уже работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

Он же у Вас в выходной работал - 8 часов и также в выходной сверхурочно работал 3 часа.

Нужна будет помощь - звоните!

С уважением!

31.05.2006, 20:10
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских