Вопрос по оплате сверхурочной работы в августе
Вопрос №7877629
из г. Миасс
опубликован 01.09.2015, 09:29
опубликован 01.09.2015, 09:29
В августе сотрудник отработал сверхурочно: 3 августа - 4 часа, 20 августа - 3 часа, 27 августа - 1 час.
Вопрос: оплата за каждый день в 1,5 и 2-ом размере или сложить все сверхурочные часы и первые 2 часа в 1,5 размере, а остальные в 2-ом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Оплата за каждый день в полутоном и двойном.
01.09.2015, 09:31
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Миасс
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как оплачивать переработку рабочего времени в случае суммированного учета и как учитывать надбавки за выслугу лет
Разбиение оплаты при гибком графике работы
Понадобилось, чтобы он дополнительно вышел в субботу (был выпущен приказ о привлечении к работе в выходной день).
Уменьшили ли правомерно оплату за часы работы в августе при увеличении нагрузки учителя?
Как правильно указать часы в табеле - с учетом праздничных или без них?
Расчет сверхурочных и праздничных часов работы - правильное ли действие начальника цеха?
Может ли работодатель оплачивать ей эти часы, оформляя их как часы их 4 доп.
Можно ли отработать отгулы почасово, вместо единоразово?
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут