Значит ли это, что ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ должны вести соответствующие записи о приеме работников в трудовых книжках?
Вопрос №351950
из г. Москва
опубликован 01.06.2006, 04:27
опубликован 01.06.2006, 04:27
Ответ. В новой редакции Трудового кодекса понятие "организация" заменено на "работодатель".
Значит ли это, что ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ должны вести соответствующие записи о приеме работников в трудовых книжках? Либо это измнение еще в проекте? С уважением, Елена.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно статье 309 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - физическое лицо (в том числе индивидуальный предприниматель) не имеет права производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. В Государственной Думе находится на рассмотрении проект федерального закона, предусматривающий право индивидуальных предпринимателей вести трудовые книжки. Но будет ли он принят – не известно.
С уважением,
01.06.2006, 05:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 646
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Белгород
Дерипаска А.И.
5
1 445
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 22 лет онлайн
г.Воронеж
Середа М. Ю.
5
122
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Принят Закон о внесении изменений в Трудовой кодекс - будут ли обязаны индивидуальные предприниматели вести трудовые книжки?
А каким образом ведется собственная трудовая книжка индивидуального предпринимателя?
Могут ли работодатели дополнять записи в трудовых книжках, не открывая их заново?
Т.е.не открывать заново, а дописывать)?
Необходимо ли в данном случае хранить трудовые книжки наемных работников?
Работодатель-физическое лицо не может вносить записи в трудовую книжку?
Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 "О трудовых книжках" формулировка записи об увольнении
Вправе ли предприниматель с образованием юридического лица заводить, вести трудовые книжки на своих работников?
Что будет если эта запись уже произведена?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут