Возможность подачи иска в суд для возмещения морального вреда после отзыва заявления об увольнении
опубликован 12.03.2014, 09:20
Меня зовут Елена.
18.01.14 г. начальник отдела предложил мне уволиться по собственному желанию, или меня уволят по статье... не прошла испытателный срок... и под его давлением я согласилась. Но 19.02.14 г. пришла в отдел кадров и отозвала свое заявление об увольнении. Могу ли я подать в суд на него для возмещение морального вреда?
Спасибо.
Елена Новосёлова, в соответствии со ст. 237 ТК РФ, если работодатель своими неправомерными действиями или бездействием доставит работнику физические или нравственные страдания, то тогда моральный вред работнику возмещается в соответствии с соглашением сторон. Если же одна из сторон не согласна с размером или с самим фактом нанесения морального вреда, то дело рассматривается в суде.
Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Если необходима помощь в составлении иска, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснокаменск
Похожие вопросы
Вопрос такой: нужна ли виза начальника на заявлении об увольнении если срок отработки не менее 14 дней?
В отделе кадров мне сообщили, что приказ об увольнении уже подписан и в связи с этим в оговоренный срок буду уволена.
Как правильно провести увольнение по собственному желанию и как определить продолжительность отработки?
Подскажите, пожалуйста, как мне поступить дальше в такой ситуации?
Как справиться с проблемой возможного увольнения по статье при грядущих сокращениях в организации?
Как уволиться, если отдел кадров отсутствует - проблема заявления и отказа начальника
Можно ли уволиться без визы начальника из отдела судебных приставов ФССП при подаче заявления в отдел кадров УФССП?
Я 13 сентября подала в отдел кадров заявление об увольнении по собственному желанию с 28 сентября.
Могу ли я вернуть подписанное заявление о увольнении, если предложили мне более выгодные условия труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут