Нарушены ли права работников при повышении заработной платы после 2010 года?

Вопрос №3524805 из г. Новый Оскол
опубликован 12.03.2014, 11:29
После 2010 года при очередном повышении заработной платы нам повышали только компенсационную надбавку, а не оклад. Нарушены ли наши права? С уважением, Татьяна!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Татьяна.

В соответствие со ст. 134 ТК РФ работодатель обязан проводить индексацию заработной платы в соответствие с ростом потребительских цен. Однако сам порядок ее проведения законом не предусмотрен. Он должен регламентироваться коллективным договором, отраслевыми соглашениями и другими локальными актами организации. Говорить о наличии или об отсутствии нарушений в таком случае не представляется возможным. Предоставьте дополнительную информацию, попробуем разобраться в вашем вопросе.

12.03.2014, 12:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 56 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских