Работник по результатам периодического медицинского осмотра признан не годным для работы с вредными производственными факторами.
Вопрос №3530902
из г. Находка
опубликован 13.03.2014, 06:00
опубликован 13.03.2014, 06:00
Работник по результатам периодического медицинского осмотра признан не годным для работы с вредными производственными факторами. На предприятии есть вакансия где тоже имеются вредные факторы. Как правильно уволить?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Находка
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Действия работодателя при выявлении медицинских противопоказаний к работе с вредными производственными факторами у сотрудников
Выявление противопоказаний к работе на высоте в результате медицинского осмотра
Влияние бланка заключения периодического осмотра на участие в вредных работах в образовательных учреждениях
Состояние здоровья стало причиной увольнения с работы повара, но стоит ли принимать вакансии, предложенные на бирже?
Проведение ежегодных медосмотров для работника, неработающего с вредными факторами по фактическому выполнению ИПР
Возможно ли отстранение работника от работы на рабочем месте с вредным фактором световой среды в рамках периодического
Руководство ссылается на ст.214 ТК РФ, где указано, что прохождение таких мед.
Как изменить решение о негодности работника после медицинского осмотра и сохранить его на прежней должности?
Как исправить результаты медицинского осмотра и сохранить работника на рабочем месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут