Задано вопросов 5, из них VIP - 3
Уссурийск, 14.03.2014, 01:37

Работник не может получить компенсацию за покупку топлива и запчастей - как защитить свои права при смене собственника и директора предприятия

Вопрос №3538052 из г. Уссурийск
опубликован 14.03.2014, 01:37
Работник потратил свои денежные средства на покупку топлива и запасных частей на технику предприятия (20000 руб.). Через месяц сменился собственник предприятия, а еще через пять месяцев и директор. Теперь, при сокращении, работник требует вернуть ему потраченную сумму, но новый хозяин запрещает это, мотивируя тем, что это долги старого директора.. Что делать и на что ссылаться?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это не могут быть "долги старого директора". Работодателем является организация, она и будет ответчиком в суде. Взыскивайте.

14.03.2014, 01:41
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Что делать и на что ссылаться?

Что делать и на что ссылаться?

Дмитрий Михайлович, обращайтесь в суд и взыскивайте долги с предприятия, приглашайте в суд в качестве свидетеля и бывшего руководителя

14.03.2014, 01:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Что делать и на что ссылаться?

Дмитрий Михайлович, обращайтесь в суд и взыскивайте долги с предприятия, приглашайте в суд в качестве свидетеля и бывшего руководителя

14.03.2014, 01:35
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Действия работодателя НЕЗАКОННы и его уклонение от исполнения обязательств перед работников повлечет для него большие затраты.

Смена руководителя предприятия не влияет на прекращение обязательств, так работодателем является НЕ ДИРЕКТОР, а ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИцО, которое является стороной трудового договора.

ст. 235 ТК РФ Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме. Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба.

При согласии работника ущерб может быть возмещен в натуре.

Заявление работника о возмещении ущерба направляется им работодателю. Работодатель обязан рассмотреть поступившее заявление и принять соответствующее решение в десятидневный срок со дня его поступления. При несогласии работника с решением работодателя или неполучении ответа в установленный срок работник имеет право обратиться в суд.

14.03.2014, 01:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Уважаемый Дмитрий Михайлович.

Вы не указали, на основании чего данный работник потратил свои деньги на покупку топлива и на покупку запасных частей и на какую конкретно технику. Если этот работник самовольно взял и купил на машину за свои деньги бензин и запасные части к ней, то почему работодатель ему должен оплачивать эти его расходы.

Не все так просто, как некоторым кажется, а тем более в случае обращения с иском в суд.

При оформлении любого иска в суд, следует уточнить у юриста надежность оснований для такого иска, так как в случае отказа судом в удовлетворении иска, с истца судом могут быть взысканы и судебные расходы ответчика, в т.ч. его расходы по оплате за услуги своего представителя (юриста или адвоката), а это как минимум от 10 тыс. руб. по таким гражданским делам.

14.03.2014, 02:28

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Уссурийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских