Запрос на написание объяснительной по опозданию на работу - обоснованное требование начальницы и целесообразность проведения внутреннего расследования
Вопрос №3538607
из г. Уссурийск
опубликован 14.03.2014, 08:10
опубликован 14.03.2014, 08:10
Опоздала на работу на 10 минут, через 4 дня начальница узнала и требует написать объяснительную по данному факту. Обосновано ли её требование? Должно ли проводиться внутреннее расследование о нарушении трудовой дисциплины?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Зависит от внутренних документов организации. Само по себе - работодатель, в лице соответствующих должностных лиц, имеет право требовать объяснений перед принятием решения.
14.03.2014, 09:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 863
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Уссурийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость написания объяснительной записки после дисциплинарного взыскания и опоздания на работу
Как проводится служебное расследование по опозданию на работу - правовые аспекты
Необходимость написания объяснительной записки при отсутствии нарушений трудовой дисциплины и непосредственного
Порядок оформления объяснительной по факту опоздания на работу и сроки ее предоставления
Опоздала на 15 минут на работу, начальник просит написать объяснительную, правомерно ли его требование.
Ситуация с опозданием на работу - Начальник и два Зама требуют объяснительную записку, несмотря на отсутствие свидетелей
Опоздание на работу - права работодателя и возможные последствия
Руководитель готов уволить за 10-минутное опоздание на обед - нарушение трудовой дисциплины или несправедливость?
Опоздание на работу - объяснительная и замечание по трудовой дисциплине - правомерность и лимит времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут