Работодатель и график отпусков - нарушение прав работников и способы защиты
опубликован 14.03.2014, 15:03
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Идти в отпуск вне графика Вы имеете право отказаться.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
вправе ли отдел кадров в лице инспектора по охране труда без согласия работников сам решать когда и на какой период работник должен брать отпуск если график отпусков по внутреннему распорядку в коллективе составлен и согласован с самими работниками. как бороться с такой диктатурой и самоуправством?
есть специальный орган, который призван бороться с такой диктатурой. Государственная инспекция труда называется.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Работнику отказали в учете мнения при составлении графика отпусков - есть ли право на отпуск в назначенное время?
Право работодателя на деление отпуска без согласия работника - льготы и законодательство
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
Может ли работодатель изменить график отпусков без согласия работника и с каким сроком уведомления?
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
Самостоятельное составление графика отпусков - права и обязанности работника и работодателя
Заполнение графика отпусков - требования работодателя по выбору даты отпуска
Скажите, работодатель поставил условие, что при составлении графика отпусков работники должны его разбивать на две части
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут