Обязательно ли предоставление ненормированного рабочего дня руководителям школ и детских садов? Учет времени и установление норм регламентированы какими-то нормативными актами?

Вопрос №3543604 из г. Сарапул
опубликован 14.03.2014, 19:46
Является ли обязательным предоставление ненормированного рабочего дня директорам школ и заведующим детскими садами? Как должен вестись учет времени, выходящего за норму? И кто это устанавливает: работодатель или сам директор? Какими нормативными актами это регламентировано? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Данная норма регулируется трудовым кодексом

Статья 101. Ненормированный рабочий день

Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

14.03.2014, 20:07
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских