Уволен во время больничного - мои проблемы с трудовым договором с компанией Мэнпауэр СиАйЭс
опубликован 15.03.2014, 19:51
Я был уволен во время больничного, с приказом о расторжение трудового договора был ознакомлен на 9 дней позже его издания, который со стороны работодателя ни кем подписан не был. Компания в которой работал называется Мэнпауэр СиАйЭс. Был суд судья в иске отказал, но ясно дала понять что получу решение, и надо подать на апелляцию. Дальше нет не времени не сил заниматься.
Надо изучать решение суда, после этого можно говорить о том, какие шансы на апелляцию. Странно, что судья вам такое сказала, так как любая отмена решение судьи это минус в работе судьи
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте. Обращайтесь, по можем. Есть опыт ведения дел подобной категории.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Задержка решения суда - Возможность подачи аппеляции и сроки
Суд признал увольнение работника незаконным, но может ли работодатель подать аппеляцию и снова уволить его?
Апелляционный суд подтверждает обязанность страховой компании по выплате страхового вознаграждения
Последствия ознакомления работника с приказом и влияние соглашения о расторжении на исход дела - практика и законодательство
Отсутствие справедливости - почему суд не учел свидетельство о свидетеле и что делать дальше?
Вопрос по приказу о расторжении трудового договора, вынесенному задним числом
Кто виноват в несправедливой выписке исполнительного листа - судья или приставы?
Апелляционный суд отказал в иске, не применив преюдицию исходя из недостаточной информации о составе сторон в решении
Нарушение срока отказа в договоре на выполнение услуг - требования о возврате денег за рекламу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут