Мы пробовали говорить с начальством по хорошему, потом ругались.

1) Дела данной категории подведомствены мировому судье (ст. 23 ГПК РФ);

2) ст. 13 Федерального закона о государственных пособиях гражданам определяет порядок и сроки выплаты указанного посчобия, при этом в случае его не выплаты со стороны Работодателя вам необходимо первоначально предъявить требование непосрдственно работодателю, созхранив длоказательства предъявления такого требования (копию претензии) с отметкой организации - должника в ее получении, приложить справки подтверждающие Ваше право на получение государственного посбия и обратиться к Мировому судье в случае молчания со стороны работодателя с исковым заявлением;

3) В качестве цены иска вы можете указать размер соответствующего пособия (ежемесячного), при этом на сумму пособия неосновательно сбереженного работодателем возможно по моему мнению в порядке ст. 395 ГК РФ начислить проценты за пользование чужими денежными средствами по ставке рефинансирования, за каждый календарный день просрочки, как за неосновательное обогащение (сбережение)

4) По вопросу возмещения морального вреда считаю его возмещение в данной ситуации не приемлемым, так как отношения возникли из трудовых, что подразумевает возмещение прямого, действительного ущерба (абз. 1 ст. 238 ТК РФ)

Однако в этой ситуции, в случае официального трудоустройства работников в организации, плательщиком данного государственного пособия выступает - фонд медицинского страхования, который фактически перечисляет целевые денежные средства налоговому агенту - которым является та организация в которой вы работаете и в первую очедь вопрос о платежах необходимо задать в ваше отделение этого фонда социального страхования. Судя по самому вопросу - речь идет о неофициальном трудоустройстве в организации, тогда в силу того, что фактический допуск к работе является в силу закона заключением трудового договора (ст. 61 ТК РФ) вам необходимо будет доказать сам факт трудоустройства в коммерческой организации, а уже потом право на получение государственного пособия именного от данного налогового агента - ООО.