Как получить задолженную заработную плату в случае работы за границей по краткосрочному договору?

Вопрос №3555918 из г. Бийск
опубликован 17.03.2014, 09:16

Мой муж с 16.01.14 в командировке в Иране, по краткосрочному трудовому договору. Фирма до сих пор не перечислила заработную плату ни за один рабочий день. Опасаемся, что заработанные деньги придется требовать через суд. В такой ситуации впервые, подскажите, пожалуйста, порядок действий в такой ситуации. С уважением, Татьяна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хабаров Сергей Павлович

Юрист Краснодар, стаж 9 лет

4.9 2386 отзывов

Работник может прибегнуть к самозащите трудовых прав (ст. 352 ТК РФ). Ему предоставлено право приостановить выполнение трудовых обязанностей до выплаты задержанной суммы (ст. 142 ТК РФ). Это право может быть реализовано в том случае, если задержка выплаты заработной платы составила более 15 дней, работник письменно известил работодателя об использовании предоставленного ему права и он не относится к категориям работников, которым такие действия по приостановлению работы запрещены ст. 142 ТК РФ.

В случаях нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работник имеет право на расторжение с ним трудового договора в срок, указанный им в своем заявлении об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить задолженную заработную плату в случае работы за границей по краткосрочному договору?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Бийск

Похожие вопросы