Работа в новом магазине - штрафы и несправедливые условия

Вопрос №3557346 из г. Мурманск
опубликован 17.03.2014, 12:10

Работаю продавцом-консультантом в магазине, магазин открылся недавно. Правилами было установлено, что первые 3 месяца мы работаем за фиксированную зарплату, а далее за проценты. Оформления у нас официальное, з/п белая. Первые три месяца все было хорошо. Но как только пришло время работать за проценты, сразу же появились какие то нелепые штрафы. Не разобрали склад-5%, один раз мальчик опоздал на работу по уважительной причине сразу-15%, потерял бейджик-5%, вообщем штрафуют за все! А, еще и обматерить могут!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Воронина Мария Леонидовна

Юрист Петрозаводск, стаж 8 лет

4.9 47 отзывов

Здравствуйте, Екатерина!

При приеме на работу Вас должны были ознакомить с Правилами внутреннего распорядка и Положением об оплате труда. Вы должны были расписаться в ознакомлении с указанными документами. Если в этих внутренних документах прописано, что за не разобранный склад накладывается штраф 5%, то это правомерно. Если же нет, Вы можете смело обращаться за разъяснениями к работодателю. Не поможет - идите за помощью в Комиссию по трудовым спорам. Для начала попробуйте получить расчетный листок с указанием реальной заработной платы и удержаний в связи со штрафами. Этот листок поможет комиссии по трудовым спорам разобраться в ситуации.

17.03.2014, 14:24

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работа в новом магазине - штрафы и несправедливые условия

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы