Как правильно поступить в случае записи в трудовую книжку и увольнения в тот же или следующий день?
Вопрос №3560084
из г. Белгород
опубликован 17.03.2014, 17:08
опубликован 17.03.2014, 17:08
Могу ли я сделать запись в трудовой принят например 11.02.2013 г. и уволить этим же днем 11.02.2013 г. или уволить следующим днем 12.02.2013 г. как правильно поступить? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уволить - следующим днем
17.03.2014, 17:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 11 минут
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно внести исправления в записи трудовой книжке при совместительстве
У меня вопрос как исправить в трудовой книжке запись о приеме если вместо ПРИНЯТ написано ПРИНЯТЬ?
Как правильно уволить себя из ООО, где я являюсь учредителем и генеральным директором
Полномочия истекли в 2014 г.необходимость увольнения и принятия нового трудового договора
Можем ли мы его уволить, например 7 октября, затем в этот же день принять снова и сделать запись в трудовую книжку...
Как правильно сделать заспись в трудовой книжке директора Пума принят или назначен? Спасибо.
Правильная запись изменений в трудовую книжку при изменении статуса работника от учредителя до директора компании ООО
Оформление увольнения согласно срочному договору в связи с окончанием основного трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут