Оплата больничного листа совместителю на декретном отпуске - 0,5 ставки или полная ставка?

Вопрос №3563553 из г. Заринск
опубликован 18.03.2014, 06:17

Работаю на двух работах, на одной из них по совместительству (на ставку по штатному расписанию). Иду в декретный отпуск. Как должны оплатить больничный лист по беременности и родам совместителю - из расчета 0,5 ставки или полной ставки?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Застрахованное лицо, работающее по трудовому договору, в том числе по совместительству или на условиях неполного рабочего времени, имеет право на получение пособия по беременности. В соответствии с Законом выплата осуществляется за счет средств обязательного социального страхования из бюджета ФСС РФ в размере 100 процентов среднего заработка работника (с условием ограничения размера среднего дневного заработка, установленного законодательством).

Однако есть одно но. Рабочее время совместителя, согласно ст. 284 Трудового кодекса, не может составлять более четырех часов в день и половины месячной нормы рабочего времени в течение одного месяца, а расчет пособия по беременности и родам должен производиться из размера заработной платы, соответствующего 0,5 ставки.

Таким образом, по мнению арбитров, размер пособия по беременности и родам должен быть соразмерен отработанному времени. Об этом говорится в Определении Высшего Арбитражного Суда РФ от 29 июля 2013 г. N ВАС-9418/13.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата больничного листа совместителю на декретном отпуске - 0,5 ставки или полная ставка?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Заринск

Похожие вопросы