Ошибочное начисление пособия по уходу за ребенком - можно ли вычесть из других выплат?

Вопрос №3565760 из г. Нижний Новгород
опубликован 18.03.2014, 12:24

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. и мне ошибочно начислялось и перечислялось пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. т. е. начисляли не до достижения ребенком 1 год и шесть месяцев, а где то до 1 года и 10 месяцев (это было по вине самой бухгалтерии если бы я сама им не задала вопрос, они я так думаю и не нашли бы данную ошибку) когда они обнаружили данный недочет, то предложили мне эту сумму внести в кассу компании или перечислить на расчетный счет, но т.к. я до сих пор нахожусь в декрете и не имею доходов, то не могу им внести довольно таки круппую сумму денег. Вопрос мой состоит в следующем: т.к. мой отпуск по уходу за ребенком должен продлиться до сентября текущего года, но я его буду прерывать в апреле данного года в связи с уходном мной во второй декретный отпуск (вернее в апреле я подам больничный лист по беременности и родам) имеет ли право организация вычесть из тех средств которыми мне будет оплачиваться больничный лист ту сумму, которую они сами мне излишне начислили, или соответственно далее имеют ли право вычесть эту сумму из средств которые я буду получать за отпуск по уходу за ребенком до полутора лет?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Излишне выплаченные суммы пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком и других пособий по не могут быть взысканы с работника, если переплата произошла не по его вине. Так что просите бухгалтерию подождать, а возвращать вы должны только по своему желанию (например, чтобы не портить отношения с работодателем).

18.03.2014, 12:33

Спасибо за ответ! Но из него вытекает еще один (извините за беспокойство). На данную работу я навряд ли вернусь, т.к. уехала жить в другой город. Будет ли иметь право данный работодатель потребовать излишне уплаченную сумму, когда я выйду на другое место работы (ну может даже через суд)???

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ошибочное начисление пособия по уходу за ребенком - можно ли вычесть из других выплат?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы