Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 17.06.2006, 15:09

Правомерно ли требование о подписании контракта на полгода после отпуска и как можно его расторгнуть?

Вопрос №356609 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.06.2006, 15:09
Мы с другом запланировали отпуск на месяц, 2 недели оплачиваемые, а две за свой счёт, но ему отказываются давать такой большой отпуск, а дадут только при условии что он подпишет бумагу что после отпуска отработает в этой организации минимум пол года. Скажите пожалуйста, это законно? И можно ли как нибудь расторгнуть такого рода контракт, и при каких условиях? Зарание большое спасибо! P.S В этой организации он работает уже 8 месяцев на должности грузчика, отпуск и больничный ещё ни разу не брал.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Данный вид "договора" является ничтожным.

17.06.2006, 19:14
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских