Оплачиваются ли переработанные часы, если работадатель отправляет в отгулы?
Вопрос №3567281
из г. Воронеж
опубликован 18.03.2014, 15:02
опубликован 18.03.2014, 15:02
Если есть переработанные часы, а работадатель отправляет в отгулы за их переработку, при этом никак их не оплачивая, правильно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Светлана!
Обратитесь к трудовому договору.
Какой режим работы в нём указан?
Работа, выходящая за рамки условий трудового договора, может быть возложена на работника только с его письменного согласия и за дополнительную оплату. Вы имеете право просто не выполнять ту работу, которая не предусмотрена трудовым договором.
Если трудового договора нет и (или) на предприятии не утверждён график сменности, Вам следует прежде всего добиться оформления этих документов. Требуйте заключения трудового договора, в котором будет указан режим работы и определено количество рабочих часов. При сменной работе работодатель обязан утверждать график сменности и доводить его до работников под роспись (ст.103 ТК). После утверждения графика сразу становится ясно, есть ли переработка, следовательно, возникает основание для её оплаты.
Если работодатель отказывается привести документы организации в порядок, Вы можете обратиться в госинспекцию труда с жалобой на нарушение Ваших трудовых прав. По требованию обратившегося инспектор ГИТ обязан сохранить его имя в тайне (ст.358 ТК).
Всего доброго!
18.03.2014, 15:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 592
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Краснодар
Кулебякин В.Ю.
5
2 859
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране
Вопрос неоплаты переработки - стоит ли обратиться в прокуратуру?
Как рассчитать утерянное вознаграждение за часы переработки, списанные в связи с больничным?
Законно ли это, если нет, то на какие статьи закона я могу ссылаться?
За накопившуюся переработку нас отправляют в неоплачиваемые отгулы, законно ли поступает работодатель?
Принудительные отгулы за переработку на предприятии
Вопрос о положенных отгулах за переработанное время после больничного
Как законно списывают переработку у увольняющихся военнослужащих?
Права руководителей отправлять работников в отгул и возможные последствия для зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут