Какие последствия могут быть при изменении должности без перезаключения трудового договора на работе?

Вопрос №3569145 из г. Архангельск
опубликован 18.03.2014, 18:34

Помогите пожалуйста! На работе между мной и работодателем заключен трудовой договор на определенную должность, но по устному распоряжению директор сказал работать в другом отделе (договор не перезаключали, трудовые функции в другом отделе совсем другие), и вот по истечении 4 месяцев, просят предоставить объяснительную почему я отсутствую на рабочем месте, на котором должна быть по ТД?какие могут быть последствия!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Марина, а что директор? Отказывается от своих слов? Ситуация сложная, в объяснительной надо указать что "по устному распоряжению руководства", "была не в курсе, что приказ о переводе не был оформлен" и т.п.

18.03.2014, 18:40

Спасибо за ответ!дело в том, что директор сейчас поменялся,и он в курсе что по устному распоряжению перевели в другой отдел,но факт в том что по ТД и должностной инструкции, я должна выполнять другие обязанности, чем выполняю сейчас!со мной должны были другой договор заключить или что и как я должна быть оформлена?

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Ваш работодатель самодур. В объяснительной именно так и укажите, что договор на одни служебные обязанности а вы по его устному приказу исполняете другие обязанности, и если есть свидетель вашего разговора то можно его указать.

18.03.2014, 18:38

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лаврухин Олег Николаевич

Юрист из города Новодвинск, стаж 24 годa

5.0 56 отзывов

Можете не писать объяснительную или написать ровно так как задали вопрос. Обязательно укажите что разрешение данного спора в компетенции трудовой инспекции (г.Архангельск, ул.Тимми, д.23) и Вы неприменно обратитесь туда при неблагоприятном для Вас его разрешении.

8-911-566-36-11 Олег Николаевич, г.Новодвинск

19.03.2014, 18:43

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие последствия могут быть при изменении должности без перезаключения трудового договора на работе?

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы