Работа военнослужащего по контракту - применяется ли уменьшение нормальной продолжительности рабочего времени?

Согласно статьям 91 и 92 Трудового кодекса РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на 4 часа в неделю и более - для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Этот порядок установлен Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день". Этот список связывает сокращение продолжительности нормального рабочего времени с должностью в определен-ном производстве. Например, раздел III. «Геологоразведочные и топографо-геодезические работы Камеральная обработка аэрофотосъемочных материалов», и далее указываются кон-кретные должности (не все в этой отрасли), например, «Фотолаборант», «Фототехник».

Согласно статье 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военно-служащих" общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать нормальную продолжи-тельность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и ины-ми нормативными правовыми актами Российской Федерации. Порядок компенсации привле-чения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх уста-новленной продолжительности еженедельного служебного времени определен статьей 29 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сен-тября 1999 г. N 1237) в виде увеличения продолжительности основного отпуска военнослу-жащим, находящимся на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, - на 15 суток. Перечни указанных воинских должностей определяются руководителем федерального органа испол-нительной власти, в котором предусмотрена военная служба, т.е. приказами Министра Обо-роны РФ.

Эти перечни, т.е. профессий и должностей с вредными условиями труда и воинских должностей, связанных с повышенной опасностью для жизни, не всегда совпадают. Ваша должность по штатному расписанию, скорее всего, называется «офицер (старший офицер, техник и т.п.)» какого-либо отдела (службы, отделения и т.п.) и не соответствует перечню, утвержденному Постановлением Госкомтруда.

В Вашем случае необходимо разбираться конкретно. Не исключена возможность в судебном порядке требовать включения Вашей должности в соответствующий приказ МО РФ в том случае, если Ваши штатно – должностные обязанности соответствуют аналогич-ным обязанностям по должностям гражданского персонала дающим право на сокращенную рабочую неделю.