Регулирование неполного рабочего времени согласно статье 256 ТК РФ - минимальная продолжительность работы в неделю и возможность гибкого графика работы
Вопрос №10218694
из г. имени Полины Осипенко
опубликован 06.04.2016, 11:23
опубликован 06.04.2016, 11:23
Вот есть в ТК РФ статья 256 ТК РФ о том. что некоторые лица имеют право работать на условиях неполного рабочего времени. У меня вопрос, в законе прописано, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, сколько тогда часов по минимуму можно работать в неделю? Например я бы хотела работать 2 раза в неделю с 9 часов до 15 часов, можно ли так?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 37 секунд
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 609
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 244
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4
5 074
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
706
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
4.7
5 244
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
233
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Ограничения продолжительности рабочего времени в соответствии с Трудовым кодексом РФ для тренеров
Работа военнослужащего по контракту - применяется ли уменьшение нормальной продолжительности рабочего времени?
Нарушение трудового договора - как использовать сверхурочные часы и добиться выплат от начальника?
Как расчитать продолжительность рабочего времени для женщин в сельской местности при ставке 0,75?
Превышение нормы рабочего времени при сменном графике - применяется ли статья 91 ТК РФ?
Как определить свою рабочую нагрузку при совмещении должности заместителя директора и учителя?
Сколько часов в неделю должна работать акушерка роддома в перинатальном центре?
Можно ли разбить рабочее время на 40 часов в неделю не равномерно по дням?
Может ли работодатель отказать работнику в желании работать во время отпуска по уходу за ребенком согласно ТК статья 256?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут