Могу ли я уволится без отработки, если на предприятии началась реорганизация. Сергей. Сарапул.
опубликован 19.03.2014, 17:51
Могу ли я уволится без отработки, если на предприятии началась реорганизация. Сергей. Сарапул.
Сергей, если по собственному желанию, то не имеете такого права. Но вы можете уйти на больничный на это время. Законом это разрешено.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
можете, достаточно написать заявление. уволится вы можете как по собственному желанию,так и в рамках мероприятий по сокращению написав заявление что просите уволить вас до истечения срока предупреждения с выплатой дополнительной компенсации и если ваш работодатель согласится то уволят до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении по сокращению.
Можете подать заявление об увольнении по соглашению сторон (ст.78 ТК РФ), в котором укажете дату увольнения, окончательная дата - по соглашению с работодателем.
Другой вариант - заявление на отпуск с последующим увольнением.
Все зависит от решения работодателя Реорганизация не является основанием чтобы отпустить без отработки
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сарапул
Похожие вопросы
Если на предприятии в ближайшее время будет реорганизация, могу ли я уволится без отработки уже завтра. Сергей. Сарапул.
Можно ли уволиться из отпуска, если руководство требует компенсацию и отработку?
Можно ли уволиться с предприятия без отработки если устраиваешься на другое предприятие
Вопрос о возможности увольнения без двухнедельной отработки на предприятии в состоянии банкротства и прекращении работы
Увольнение без двухнедельной отработки - возможно ли после 4 месяцев работы на предприятии?
Как уволиться с предприятия без отработки?
Реорганизация предприятия А путем выделения - сохранение залога и кредита, новые юридические лица, возможные риски для долгов
Проблемы с трудовой книжкой - отсутствующая запись о реорганизации и неправильная печать другого предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут